Arbeidsprogram
Visjonen til NJFF, «Jakt og fiskeglede til alle – for alltid», er førende for våre planer, programmer og kommunikasjon.
Landsmøtet i NJFF har vedtatt et handlingsprogram for 2025–2030. Handlingsprogrammet gjelder for hele organisasjonen, og er å se som den ytre ramme for organisasjonens virksomhet.
Arbeidsprogram vedtas årlig av representantskapet og er et verktøy for planlegging i NJFF sentralt, regionalt og lokalt. Det bygger på handlingsprogrammet, enkeltvedtak fra landsmøter og NJFFs formål og visjon. Arbeidsprogrammet for 2026 ses også i sammenheng med arbeidsprogrammene for øvrige år i landsmøteperioden.
Arbeidsprogram for 2026 - strategiske målområder og hovedmål
Utøvelse av jakt, fiske og annet friluftsliv
-
Vårt tradisjonsrike høstingsbaserte friluftsliv skal være tilpasset samfunnsutviklingen og ha bred allmenn anerkjennelse.
-
Allmennheten skal ha god tilgang på jakt og fiske og annet friluftsliv.
-
Naturgrunnlaget skal være godt ivaretatt gjennom bærekraftig bruk og god forvaltning, slik at det produseres høstbare overskudd av vilt og fisk.
Organisasjonen
-
NJFF skal være en sterk og synlig organisasjon med godt omdømme, som ivaretar medlemmenes interesser.
-
Jegere og fiskere skal ha god kunnskap om og respekt for vilt, fisk og regelverk.
-
NJFF skal ha attraktive medlemstilbud til jegere, fiskere og andre friluftsinteresserte.
-
NJFF skal ta et tydelig miljøansvar.
Arbeid i 2026
- Utvikle og gjennomføre kampanjer for å rekruttere nye og holde på eksisterende medlemmer.
-
Utvikle eksisterende og nye medlemsfordeler som øker verdien av medlemskapet.
-
Sørge for en mer enhetlig struktur på aktiviteter og tilbud.
-
Videreutvikle medlemsadministrasjon og -kommunikasjon på alle nivåer i organisasjonen.
-
Øke synlighet og kjennskap til NJFF og tilbud i urbane områder.
-
Legge til rette for praktisk jaktopplæring (introjakter m.m.) for nye jegere, slik at flere blir aktive jegere etter bestått jegerprøve.
-
Ta i bruk og dele tilgjengelige data og innsikt som beslutningsgrunnlag for medlemsvekst.
-
Ta vare på og forbedre NJFFs omdømme gjennom målrettet kommunikasjon og markedsføring.
-
Synliggjøre organisasjonens verdier, politiske arbeid og standpunkter.
-
Bruken njff.no som organisasjonens primære kommunikasjonskanal.
-
Styrke det kommunikasjonsfaglige kunnskapsnivået i organisasjonen.
-
Utgi og videreutvikle Jakt & Fiske på papir og digitalt.
- Posisjonere NJFF som en ledende aktør for å fremme vill mat.
- Styrke mediesamarbeid.
- Styrke den politiske kommunikasjonen mot fylkesting og kommunestyrer.
- Videreutvikle medlemsportalen for enklere tilgang til aktiviteter og medlemsfordeler.
- Styrke kvinnenettverket i organisasjonen og skape møteplasser for kvinnekontaktene.
- Bygge opp kvinnelige rollemodeller og talspersoner for NJFFs arbeid.
- Rekruttere flere kvinnelige instruktører og tillitsvalgte.
- Tilby og markedsføre et bredt spekter av aktiviteter rettet mot jenter.
- Synliggjøre mangfoldet av jenter som driver med jakt og fiske.
- Gi god organisasjonsopplæring for alle kvinnekontaktene.
- Sørge for aktivitetstilbud og nettverk for jenter som har bestått jegerprøven.
- Styrke ungdomsnettverket i organisasjonen og skape møteplasser for ungdomskontaktene.
- Utvikle og tilby god opplæring for ungdomsledere.
- Rekruttere flere unge tillitsvalgte.
- Løfte fram unge instruktører og rollemodeller.
- Videreføre jakt- og fiskeskoler og jaktskytterskoler.
- Tilby og markedsføre et bredt spekter av aktiviteter rettet mot barn og unge.
- Iverksette tiltak for å følge opp ny barne- og ungdomsstrategi.
- Arbeide for god organisasjonskultur og skape miljøer som er åpne, inkluderende og reflekterer mangfoldet i samfunnet.
- Styrke organisasjonskunnskapen og samarbeidet i NJFF gjennom opplæring og møter på alle nivåer.
- Arbeide for gode rammer for frivillig innsats.
- Videreutvikle og øke bruken av organisasjonens digitale verktøy.
- Legge til rette for samlinger for organisasjonens største foreninger.
- Sørge for god opplæring og veiledning av tillitsvalgte og utarbeide godt støttemateriell.
- Øke antallet lokale instruktører.
- Styrke kursaktiviteten i foreningene gjennom ny instruktørordning.
- Utvikle og tilby digitale kurs for medlemmer og tillitsvalgte og stimulere til økt bruk av disse.
- Videreutvikle samarbeidet og opplæringsaktivitetene med Jakt- og Fiskesenteret.
- Ivareta organisasjonens posisjon som ledende tilbyder av jegerprøveopplæring.
- Tilby opplæring i politisk kommunikasjon.
Sikre allmennhetens tilgang til jakt og fiske ved å:
- Videreføre lokalt og sentralt samarbeid med offentlige og private grunneiere/rettighetshavere.
- Etablere dialog med Allstad AS for oppfølging av deres tilbud og prisnivå.
- Følge opp utviklingen med framtidig forvaltning av statsgrunn i Nordland og Troms.
- Følge opp den videre rettighetskartleggingen i Finnmark.
- Arbeide for en utvikling av Statskog til en ledende kunnskapsleverandør innenfor forvaltning av jakt, fiske og naturgrunnlaget.
- Arbeide for å sikre allemannsretten.
- Bidra til en kunnskapsbasert viltforvaltning.
- Videreføre arbeidet for sikker og forsvarlig jaktutøvelse.
- Videreutvikle tiltak for å få ned skadeskyting av store rovdyr i samarbeid med Miljødirektoratet.
- Følge opp villreinmeldingen og tiltaksplanene for å oppnå bedre ivaretakelse av villreinen.
- Følge opp videre arbeid med å bekjempe og hindre videre spredning av skrantesyken (CWD), samt prosess med reetablering av villrein i Nordfjella sone 1.
- Arbeide for en rovviltforvaltning i tråd med organisasjonens vedtak.
- Følge opp ny viltressurslov med tilhørende forskrifter.
- Arbeide for et bedre samarbeid med aktuelle myndigheter knyttet til forvaltning og registrering av kystsel.
- Følge opp iverksettelse av hjorteviltstrategi.
Videreføre arbeidet for å sikre miljømessig bærekraftig forvaltning av ville laksefisker.
− Arbeide for at all oppdrettsvirksomhet skal inn i anlegg med nullutslippsteknologi innen 2030, herunder arbeide for at lakseoppdrett styres på grunnlag av maksimalt akseptert dødelighet på vill anadrom laksefisk på 10 %. Følge opp Stortingets behandling av havbruksmeldingen med særlig fokus på tidsaspektet for utredninger og iverksettelse av reguleringer og tiltak.
− Arbeide for en avvikling av fisket etter leppefisk.
− Arbeide for at vilkårsrevisjoner skal ivareta hensynet til bedrede miljøvilkår, herunder minstevannføring.
− Følge opp handlingsplan for restaurering av vassdrag.
− Sikre en videreføring av kalkningsvirksomheten og en sluttføring av arbeidet med å bekjempe lakseparasitten Gyrodactylus salaris i Drammensregionen.
− Arbeide for at myndighetene prioriterer oppfølging alvorlige fiskesykdommer (som red skin disease) blant annet gjennom å skaffe kunnskap om konsekvenser og tiltak.
− Påvirke til tilstrekkelig offentlig finansiering og følge opp arbeidet med bekjempelse av pukkellaks.
Arbeide for et forbud mot oppdrett av torsk Sekundært arbeide for at eventuell videre oppdrett av torsk foregår i anlegg uten utslipp av sykdommer/parasitter, fôrrester/avføring og fisk/kjønnsprodukter.
Stimulere til økt sportsfiskeinteresse i samfunnet gjennom:
− gode sportsfisketilbud til barn og ungdom.
− synlighet og opplæring gjennom sosiale medier, med mål om å nå unge og fiskeinteresserte.
− å øke oppmerksomheten rundt innlandsfiske.
− å synliggjøre et bredt mangfold av fiskemetoder og arter.
− å videreføre engasjementet innenfor marint fiske.
− å gjennomføre konkurransevirksomheten med særlig fokus på rekruttering og kunne tilby attraktive konkurranseformer gjennom forbundet.
- Gi et godt og bredt tilbud på skytebaner.
- Sikre gode rammer for konkurranseskyting, rekruttering av nye skyttere og trening til jakt.
- Konkurranser i NJFFs jaktskytingsgrener skal i størst mulig grad legges opp slik at de fremstår som relevant trening til jakt. Innenfor rammene i regelverket for jaktskyting skal konkurranser legges opp med fokus på å fremstå som motiverende å delta på for både erfarne og uerfarne jegere/skyttere.
- Gjennomføre konkurransevirksomheten (inkludert NM-arrangementer og andre terminfestede stevner) og annen skyteaktivitet.
- Tilby variert og realistisk jegertrening i lokalforeningene, herunder aktiv bruk av villsvinbaner / bevegelig mål og skytesimulator.
- Gjennomføre samarbeid mellom sentralledd, regionlag og lokalforeninger for å sikre tilstrekkelig skytebanekapasitet og bistå lokalforeninger i andre skytebanesaker.
- Følge opp og ajourføre skytebaneregisteret.
- Følge opp arbeidet for etablering av statlige ordninger for tiltak på skytebaner.
- Videreføre arbeidet med å utrede grunnlag for å dyktiggjøre haglejegere og vurdere om obligatoriske skudd kan være et aktuelt virkemiddel.
- Arbeide for gode muligheter for trening, prøving og bruk av jakthunder.
- Fortsette engasjementet innenfor ettersøksvirksomheten.
- Videreutvikle instruktør-, aversjons-, ettersøks- og dressurkurs.
- Drifte og videreutvikle digitalt påmeldings- og resultatregistreringssystem for aversjonsdressur i samarbeid med hundeorganisasjonene.
- Igangsette nytt jakthundutvalg.
Synliggjøre og styrke NJFFs miljøengasjement, blant annet ved å følge opp miljøstrategien i organisasjonen.
Videreføre engasjementet for å ivareta leveområder for vilt og fisk, herunder sikre rammeverk for en framtidsrettet arealforvaltning.
Følge opp stortingsmeldingene om Norges oppfølging av natur- og klimaavtalene.
Følge opp NJFFs energipolitiske engasjement.
− Arbeide for rammer for utbygging av ny fornybar kraft som ivaretar natur og friluftsliv.
− Medvirke til at eldre vannkraftutbygginger oppgraderes.
− Følge opp vilkårsrevisjoner i eldre vannkraftutbygginger for å oppnå gode miljøforbedringer.
− Medvirke til økt fokus på energiøkonomisering/energisparing.
Løfte fram negative effekter ved spredning av fremmede arter i norsk natur, med særlig fokus på innsats for å begrense skadeeffektene av pukkellaks.
Sikre at jakt- og fiskeinteressene blir ivaretatt i en god balanse mellom bruk og vern.
Følge opp EU-prosessene med hensyn til restriksjoner på bly i fiskeutstyr og ammunisjon og krav til skytebaner.
- Videreutvikle og sikre god bruk av administrative, digitale verktøy.
- Arbeide for forenkling av administrative prosesser på alle nivåer i organisasjonen.
- Ivareta god personalpolitikk i hele organisasjonen.
- Legge til rette for en sunn og balansert økonomi.
- Forvalte organisasjonens eiendommer og anlegg med god drift.