Varslingsrutiner

Norges Jeger- og Fiskerforbund er en frivillig organisasjon med mange barne- og ungdomsmedlemmer. Forbundets mange enheter driver et bredt utvalg av ulike aktiviteter og mange av disse krever høy grad av sikkerhet (jakt, våpenbruk, båt, brygge). Forbundets medlemmer, ansatte og tillitsvalgte, bør ha et bevisst forhold til forbruk av alkohol og rusmidler.

Følgende retningslinjer legges til grunn:

• NJFF skal fremstå som en organisasjon som arbeider mot bruk av alkohol og andre rusmidler i sammenheng med utøvelse av våre aktiviteter.
• Det skal aldri benyttes rusmidler i forbindelse med aktiv utøvelse av forbundets aktiviteter.
• Barn og ungdom skal møte et trygt og alkoholfritt miljø i organisasjonen. Det skal ikke nytes alkohol på arrangementer rettet mot barn og ungdom. Instruktører, ledere og andre skal fremstå som gode rollemodeller for barn og unge.
• Dersom alkohol skal nytes, skal dette kun skje etter organisert aktivitet og i begrenset omfang.
• Synlig berusede personer på NJFFs arrangementer skal vises vekk. ​

Norges Jeger- og Fiskerforbund skal ha et åpent, sjenerøst og inkluderende miljø, og medlemmer, tillitsvalgte og ansatte skal etterstrebe likeverd og mangfold. Alle skal behandles med respekt, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, politisk ståsted, livssyn og seksuell legning. Fravær av enhver form for mobbing, eller seksuell trakassering er en selvfølge.

NJFF skal være en trygg og inkluderende organisasjon der alle er velkomne og blir godt tatt imot på møter og aktiviteter. Utestengning, latterliggjøring og mobbing skal ikke forekomme.

Seksuelle overgrep og seksuell trakassering er uforenelig med NJFFs verdier. Det er nulltoleranse for diskriminering og trakassering uansett kjønn, etnisk bakgrunn, livssyn, seksuell orientering eller funksjonshemming. Alle i NJFF skal jobbe for å etablere trygge og inkluderende miljøer for både barn, unge og voksne. Medlemmer, tillitsvalgte, ansatte og instruktører/ledere skal gå foran som gode rollemodeller og aldri overskride grensene for akseptabel oppførsel.

NJFF legger følgende retningslinjer til grunn:

• Alle deltakere på NJFFs arrangementer, medlemmer, tillitsvalgte og ansatte skal behandle andre med respekt, og avstå fra alle former for kommunikasjon eller handlinger som oppleves som krenkende.
• Unngå uttrykk, vitser og meninger som kan oppleves nedlatende, krenkende eller omhandler kjønn eller seksuelle orienteringer på en negativ måte.
• ​​Voksne i posisjoner har et særskilt ansvar for å fremstå som rollemodeller og aldri utnytte sin maktposisjon ved å utøve press på andre eller oppmuntre til uønsket aktivitet. ​

​Medlemmer og tillitsvalgte i Norges Jeger- og Fiskerforbund skal ha en åpen, sjenerøs og inkluderende organisasjonskultur og etterstrebe likeverd og mangfold. Alle skal behandles med respekt, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, politisk ståsted, livssyn og seksuell legning. Fravær av enhver form for mobbing eller trakassering er en selvfølge.

Fellesskap og samarbeid skal etterstrebes. Vi skal vise respekt for hverandres funksjon, kompetanse og tid. Vi skal være åpne for å dele kunnskap, resultater, ideer, verktøy og ressurser.

Vi skal tilstrebe å ha begge kjønn representert i alle sammenhenger. Rekrutter det underrepresenterte kjønn til styrer, utvalg og som instruktører. ​